加入书架
"什么？大福要当CEO？"林小满手里的咖啡杯"啪嗒"一声掉在董事会桌上，溅起的咖啡渍在会议纪要上晕开一片。
这个惊天动地的提案来自老板分身（此刻是戴着金丝眼镜的柴犬形态）："经过慎重考虑，董事会一致决定推选大福先生担任公司CEO，以提升企业形象和员工幸福感。"
会议室瞬间炸开了锅：
? "它连财务报表都看不懂！"
? "上次见它把激光笔当成了指挥棒......"
? "最关键的是，谁来批它的病假条？"
大福本人则懒洋洋地趴在会议桌上，尾巴有一搭没一搭地拍着文件，仿佛在说："本王只是路过签个到。"
尽管遭到群嘲，大福的CEO就职典礼还是如期举行：
? 第一把火：把所有办公椅换成猫爬架（员工抗议后被改为"人猫共用款"）
? 第二把火：将晨会改成"逗猫棒时间"（市场部小王因此创造了新的销售记录）
? 第三把火：宣布公司新slogan——"像猫一样优雅地摸鱼"
"这绝对是我见过最糟糕的管理......"财务总监看着混乱的办公室感叹。
大福的CEO日常堪称行为艺术：
? 上午9点：在CEO办公室的窗台上晒太阳
? 下午3点：巡视各部门"巡视领地"
? 晚上6点：准时消失去"下班"
最离谱的是它的"管理风格"：
? 用尾巴拍打表现好的员工
? 对不听话的员工实施"冷暴力"（就是不理你）
? 重要决策全靠"喵"的数量决定
员工们逐渐适应了这位毛茸茸的CEO：
? 技术部发明了"猫语翻译器"（其实就是随机生成鸡汤文）
? 人事部设立了"CEO撸毛时间"
? 连保洁阿姨都学会了用逗猫棒打扫卫生
"知道吗？"李姐看着在文件堆里打盹的大福，"这可能是史上最轻松的管理方式。"
在大福的"领导"下，公司意外创造了奇迹：
? 猫咪主题产品线销售额暴涨300%
? 公司股价因为"萌经济"概念翻了五倍
? 甚至有商学院开始研究"猫式管理学"
"这比我们的五年计划还有效......"CEO分身看着财报感叹。
就在公司蒸蒸日上时，危机突然降临：
? 大福因为长期不上班被动物保护组织起诉"虐待CEO"
? 竞争对手挖角声称"我们的CEO至少会走路"
? 最严重的是...大福自己宣布辞职，因为"找到了更好的沙发"
离职仪式上，大福留下了最后的"管理箴言"：
1. 每天至少睡16小时
2. 重要的事情用爪子投票决定
3. 永远不要把激光笔放得太远
"这绝对是我见过最成功的商业实验......"老板分身看着空荡荡的CEO办公室感叹。
而大福的新办公室，正是公司休息室里那个加了软垫的纸箱。
核心启示：
1. 有时候，最糟糕的CEO反而能创造最好的业绩
2. 管理的真谛就是——别管太多
3. 对猫来说，整个公司都是它的玩具
未完续
